關(guān)于印發(fā)《2011年度領(lǐng)導(dǎo)干部諾廉評廉工作
實施意見》的通知
集團公司各部室，企事業(yè)單位：
根據(jù)縣紀(jì)委[2011]8號文件精神，結(jié)合集團實際，現(xiàn)將《集團公司2011年度領(lǐng)導(dǎo)干部諾廉評廉工作的實施意見》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
附：1.集團公司2011年度領(lǐng)導(dǎo)干部諾廉評廉工作的實施意見
2.《廉政準(zhǔn)則》之“八大禁止52個不準(zhǔn)”
二○一一年二月二十三日
主題詞：領(lǐng)導(dǎo)干部 諾廉評廉 通知
中共紹興縣水務(wù)集團紀(jì)律檢查委員會 2011年2月23日印發(fā)
附件1：
集團公司2011年領(lǐng)導(dǎo)干部諾廉評廉工作實施意見
為認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，現(xiàn)就集團公司2011年領(lǐng)導(dǎo)干部諾廉評廉工作提出如下意見：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆三中、四中、五中全會精神和中紀(jì)委六次全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督手段，著力提高自我監(jiān)督和組織監(jiān)督效果，引導(dǎo)廣大黨員干部做廉潔從政的表率，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
諾廉評廉工作由集團公司紀(jì)委統(tǒng)一組織，各級黨總支（支部）具體負(fù)責(zé)實施。
三、方法步驟
（一）公開承諾
集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，重點把握“八大禁止、52個不準(zhǔn)”的具體要求，結(jié)合工作職能和崗位特點，提出執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政自我要求。召開專題公開諾廉大會，向本單位干部職工出公開承諾，并上墻公示，接受本單位干部職工的監(jiān)督。
此項工作在3月15日前完成。其中集團公司“一把手”廉政承諾書面材料3月10日前報縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室，集團其他領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人、下屬公司班子成員承諾書面材料于3月15日前報集團公司紀(jì)委。
（二）公開陳述
年底前由述廉對象根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》要求及個人年初承諾內(nèi)容，對照平時踐廉情況，認(rèn)真回顧總結(jié)，并由各單位黨組織負(fù)責(zé)召開述廉大會（可與年終述職相結(jié)合），公開接受評議。集團公司“一把手”述廉報告于12月20日前報縣紀(jì)委、縣委組織部。集團其他領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人、下屬公司班子成員述廉報告在12月25日前報集團公司紀(jì)委。
（三）公開評議
由集團公司紀(jì)委發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政民主測評表》進行民主測評。集團公司“一把手”民主測評情況由縣紀(jì)委、縣委組織部匯總統(tǒng)計；集團其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人、下屬公司班子成員由集團公司紀(jì)委負(fù)責(zé)民主測評及反饋。對民主測評情況較差的領(lǐng)導(dǎo)干部，由集團公司紀(jì)委進行誡勉談話或提出組織處理意見。
四、有關(guān)要求
1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展領(lǐng)導(dǎo)干部諾廉評廉工作，是加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理、推進反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，也是貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的必然要求。特別是各單位“一把手”必須高度重視，率先垂范。
2.加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。各單位要把諾廉評廉工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)一項重要議事日程來抓，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，做到一級抓一級、層層抓落實。集團公司紀(jì)委將加強組織協(xié)調(diào)和督促檢查，以扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部諾廉評廉工作。
3.結(jié)合實際，務(wù)求實效。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾的內(nèi)容要有針對性，重點是要結(jié)合自身工作職責(zé)、崗位特點和廉政風(fēng)險作出個性化承諾。各單位要根據(jù)實際，采取有效形式向干部職工公開廉政承諾和述廉報告，自覺接受監(jiān)督。集團紀(jì)委將根據(jù)上級有關(guān)要求，開展“貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，加強領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律工作”專項檢查。