根據(jù)集團的工作部署，水處理公司扎實開展企業(yè)文化年和核心價值觀大討論活動，努力提煉具有水處理特色的核心價值理念體系?，F(xiàn)已順利完成《企業(yè)文化手冊》編制工作。
《企業(yè)文化手冊》編制的過程，就是歸納、總結、提煉企業(yè)核心價值理念體系的過程。整個編制工作歷時半年，經歷數(shù)十個版本，請教了5位專家，通過12次各類會議的討論，其中兩次遞交公司級黨政聯(lián)席會議，12月21日更是在集團范圍內征求意見和建議。《企業(yè)文化手冊》現(xiàn)已基本定稿，包括公司簡介、企業(yè)標識、企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、管理理念、人才理念、企業(yè)歌曲等18項內容。 《企業(yè)文化手冊》編制完成，有利于今后更好地傳承和發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀的文化基因，為實現(xiàn)“持續(xù)打造國內一流污水處理企業(yè)”的愿景提供了強有力的文化驅動力。