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紹興水處理發(fā)展有限公司

  • 向“新”而行:紹興市新污染物治理工程項目謀劃調(diào)研 座談會在紹興水處理公司舉行

    2月22日,生態(tài)環(huán)境部固體廢物與化學品司萬穎等一行11人赴紹興水處理公司開展“兩重”中央預算內(nèi)投資支持的新污染物治理工程項目謀劃調(diào)研并座談。紹興市生態(tài)環(huán)境局總工程師劉玉磊、柯橋區(qū)副區(qū)長陳鈞等相關負責人及印染企業(yè)代表參加,柯橋水務集團董事長馮梁峰陪同調(diào)研。此次調(diào)研旨在全面了解紹興市在新污染物治理領域的最新進展,探討項目謀劃過程中的關鍵問題,為項目的申報和落地提供可行性依據(jù)。調(diào)研組一行首先參觀了紹興水

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  • 喜報!紹興水處理公司榮獲馬鞍街道經(jīng)濟發(fā)展貢獻銀馬獎

    近日,紹興水處理公司憑借在環(huán)保產(chǎn)業(yè)領域的突出表現(xiàn),榮獲柯橋區(qū)馬鞍街道2024年度經(jīng)濟發(fā)展貢獻銀馬獎。這一獎項由中共紹興市柯橋區(qū)馬鞍街道工作委員會與馬鞍街道辦事處聯(lián)合頒發(fā),旨在表彰為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展立下汗馬功勞的企事業(yè)單位。紹興水處理公司能獲此殊榮,得益于其在環(huán)保產(chǎn)業(yè)持續(xù)不斷的深耕與創(chuàng)新,為推動當?shù)亟?jīng)濟綠色轉(zhuǎn)型貢獻突出。這份榮譽不僅是對紹興水處理公司過往成就的高度認可,更是激勵其在未來繼續(xù)奮進,為

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  • “設備管理,創(chuàng)新先行” —以科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    紹興水處理公司作為日處理能力80萬噸/日的大型污水處理企業(yè),深知設備管理對于企業(yè)發(fā)展的重要性,一直以來將設備管理體系建設視為提升企業(yè)核心競爭力的關鍵一環(huán)。為切實加強設備管理,針對公司實際運行情況,解決設備運行時間長、進口設備多、運行環(huán)境差、服務區(qū)域大等問題。公司始終堅持貫徹“三三”設備管理方針,積極構建“全員、全系統(tǒng)、全效率”設備保障體系,在積極推動設備管理向制度化、數(shù)智化、專業(yè)化轉(zhuǎn)型,取得了較好

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  • 紹興水處理公司全力推進綠色低碳環(huán)保企業(yè)申報工作

    近期,為積極響應《關于推進污水處理減污降碳協(xié)同增效的實施意見》(發(fā)改環(huán)資(2023)1714號),發(fā)揮引領示范作用,推動行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型,紹興水處理公司全力推進綠色低碳環(huán)保企業(yè)申報工作。2024年7月公司提交了《紹興水處理發(fā)展有限公司參評綠色低碳標桿廠申請報告》;9月順利通過綠色低碳標桿污水廠省級評審,被推薦至國家發(fā)改委接受國家級評審,浙江省僅有兩家,紹興市唯一;12月公司提交《紹興水處理發(fā)展有限

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  • 探索考核管理新舉措 踐行KPI績效指標新機制

    考核管理改革是國企改革中不可或缺的一環(huán),它不僅關乎企業(yè)的日常運營,更直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。自9月以來,公司以運行部為試點部門,率先開展了班組KPI績效指標新機制的工作。以運行部下屬調(diào)度指揮中心班組為例,班組通過引入KPI績效指標新機制,將員工的個人目標與班組的整體目標相結(jié)合。班組將職工考核指標分為工作業(yè)績與工作能力兩大部分,工作業(yè)績細分為安全生產(chǎn)、成本質(zhì)量、班組6S管理、設備管理四部分,工作能

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  • 紹興水處理公司召開 “綠色低碳提質(zhì)增效改造工程方案初審會”

    12月18日上午,紹興水處理發(fā)展有限公司召開“綠色低碳提質(zhì)增效改造工程方案初審會”。會議邀請了上海交通大學教授何圣兵、東華大學教授李方、東北設計院等專家參加初審會,柯橋水務集團副總經(jīng)理胡曉峰、集團副總經(jīng)理何舒力、紹興水處理公司和集團企管、工程等相關領導參加會議。會議聽取了中國市政工程東北設計研究總院對該項目在實施意義、實施方案、智能化提升等方面的初步方案匯報,各位專家圍繞“綠色低碳提質(zhì)增效”改造目

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  • 紹興水處理公司順利通過 省城鎮(zhèn)污水廠考評

    12月9日,由省建設廳專家劉前軍、張佳麗帶隊的城鎮(zhèn)污水處理廠考核組赴紹興水處理公司開展城鎮(zhèn)污水處理工作考核評估。市綜合執(zhí)法局副局長王建強、區(qū)建設局副局長徐溢、集團副總經(jīng)理胡曉峰等陪同檢查??荚u小組首先對公司生活污水進水在線指標、處理流程的工藝控制情況、排放數(shù)據(jù)進行了詳細詢問和核查,對公司生活污水處理現(xiàn)狀予以肯定。隨后考評小組重點審查了公司安全應急演練、安全隱患排查及生產(chǎn)報表等臺賬資料??己诵〗M認為

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  • 紹興水處理公司全力推進 一三期電力系統(tǒng)改造升級工程

    近日,紹興水處理公司一三期電力系統(tǒng)改造升級工程現(xiàn)場一片繁忙景象,各項工作正按計劃高效有序推進。    該工程作為區(qū)國有資產(chǎn)投資項目,總投資1500萬元。截止目前,已完成一期2號回流泵房低配改造、廠前變、二期3號回流低配室等4臺變壓器更換,共計完成總工程量的60%。接下來,公司將繼續(xù)按計劃實施一期1號低配改造和35KV高壓柜改造工作,力爭于明年2月份提前三個月

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  • 看不懂體檢報告?公司工會請專家來解讀

    11月28日,紹興水處理公司工會積極響應員工對健康生活的需求,邀請紹興第二醫(yī)院傅國萍、周浩亮兩位主任醫(yī)師,精心組織了一場別開生面的體檢報告解讀活動?;顒舆^程中,員工們紛紛就自己關心的健康問題向?qū)<姨釂枴晌会t(yī)生圍繞職工體檢報告進行了耐心細致的解答,對常見疾病的預防、健康飲食、合理運動、亞健康的改善等多個方面進行了深入淺出的講解。此次健康知識講座得到了廣大員工的積極響應和高度評價,大家紛紛表示,在公

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  • “凝心聚力 砥礪前行” 公司組織開展秋季團建拓展活動

    為進一步加強企業(yè)文化建設,增強職工隊伍的凝聚力和向心力,營造積極和諧的公司氛圍,11月11日-15日,紹興水處理公司組織開展秋季團建拓展活動。此次團建活動目的地為平水劍灶海豐花園,活動內(nèi)容有互動挑戰(zhàn)、自助燒烤、暢游菊花基地等?;顒娱_始,全體人員隨機組合成五支隊伍,以“唱歌比賽”暖場游戲開場,整個環(huán)節(jié)充滿互動和交流。在各隊隊長的帶領下,五支隊伍開始了“揉肩膀”、“巨人腳步”、等系列游戲。每一個拓展項

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