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心系一線 溝通架起干群連心橋

——公司開展2013年第三季度“干群溝通日”活動  9月12日上午,濱海水司在中控樓會議室召開第三季度“干群溝通日”活動。公司領導、部室負責人及一線崗位員工共21人參加了此次會議。 座談會上,一線員工結(jié)合日常工作、生活以及學習談了自己的想法與意見,公司領導也認真聽取了各位員工的發(fā)言,并對提出的問題給予一一答復。同時,吳紹文董事長在會議中也強調(diào)了制度的重要性,希望接下來公司能健全完善現(xiàn)有規(guī)章制度,使之更具科學性、可行性,并要加強制度的執(zhí)行力,讓制度能更好的為企業(yè)以及員工服務。 此次溝通日的主要參會人員為公司一線崗位員工,體現(xiàn)了公司對一線崗位工作的重視。另外,通過這樣“零距離”的交流,暢通了溝通渠道,讓領導深入基層的同時也激發(fā)了員工的工作熱情,成功架起了一座干群連心橋。  

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