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紹興水處理公司團(tuán)總支深入落實(shí)“三亮三比”亮分制管理

2020-03-24 10:18:33 紹興水處理發(fā)展有限公司

年初,集團(tuán)團(tuán)委印發(fā)了《柯橋水務(wù)集團(tuán)共青團(tuán)員“三亮三比”亮分制管理實(shí)施意見(試行)》的通知。為把管理工作落實(shí)到位,團(tuán)總支結(jié)合公司要求和團(tuán)員工作實(shí)際,就“三亮三比”中各項(xiàng)工作要點(diǎn)提出了具體操作方法。

一是亮身份。公司團(tuán)總支將購買標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)徽發(fā)放到每位團(tuán)員,團(tuán)干、團(tuán)員在參加團(tuán)的活動(dòng)時(shí)必須佩戴團(tuán)徽徽章,團(tuán)徽徽章應(yīng)當(dāng)佩戴在左胸前。

二是亮承諾。每位團(tuán)員根據(jù)自身定位,在4月底前提交一句話承諾,團(tuán)總支將集中通過《水處理通訊》進(jìn)行公開晾曬,接受監(jiān)督。

三是亮業(yè)績。根據(jù)公司群團(tuán)工作考核機(jī)制。對團(tuán)員在公司及上級單位組織的競賽活動(dòng)中取得的成績和在參與公司重點(diǎn)工作中取得的成績進(jìn)行年底晾曬考核。

四是比學(xué)習(xí)。深化政治理論學(xué)習(xí),團(tuán)總支每年組織兩次以上團(tuán)課學(xué)習(xí),及時(shí)組織并完成青春浙江微信公眾號每期的“青年大學(xué)習(xí)”,并進(jìn)行積分考核。

五是比先進(jìn)。團(tuán)總支將對團(tuán)員參與各類學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、義務(wù)勞動(dòng)和各類比賽活動(dòng)進(jìn)行積分制管理。參與者得基本分,表現(xiàn)優(yōu)異按文件要求另外加分,年底按積分排名進(jìn)行先進(jìn)評比。

六是比貢獻(xiàn)。團(tuán)員在公司級及以上獲先進(jìn)榮譽(yù)或?qū)咀鞒鐾怀鎏厥庳暙I(xiàn),在公司《水處理通訊》及各級宣傳平臺(tái)中刊登信息,合理化建議得到采納,見義勇為、拾金不昧等行為獲得社會(huì)好評等情況,按文件進(jìn)行積分加分。

考核不是目的,是為了更好地提升工作。在日后的工作中,各團(tuán)員需從自身做起,起到模范帶頭作用,樹立榜樣,為公司的進(jìn)一步發(fā)展積極貢獻(xiàn)青春力量。


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