為保證談心效果，談心前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都做了充分準(zhǔn)備，對(duì)談心內(nèi)容、談心方式提前進(jìn)行了研究，在談心交心過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到“三必談、六個(gè)談透”，“三必談”即公司一把手與班子成員必談，班子成員之間必談、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人必談；“六個(gè)談透”即把班子問(wèn)題、本人問(wèn)題、對(duì)方問(wèn)題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見、產(chǎn)生問(wèn)題的原因及改進(jìn)措施談透，力求通過(guò)交心談心，確保談心活動(dòng)取得實(shí)效。

截至7月底，談心交心活動(dòng)參與干部人數(shù)29人次，互提意見建議32條，為撰寫高質(zhì)量的對(duì)照檢查材料、開好民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    另悉，柯西分公司于7月25日召開副科長(zhǎng)及以上班子成員會(huì)議，開展黨性主題教育活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)干部談心交心活動(dòng)。