為進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，充分發(fā)揮制度的約束作用，營(yíng)造學(xué)制度、守制度的良好氛圍。日前，公司出臺(tái)實(shí)施方案，在8月份舉辦為期1個(gè)月的“制度學(xué)習(xí)月”活動(dòng)。本次活動(dòng)以“學(xué)規(guī)章守制度，強(qiáng)素質(zhì)優(yōu)服務(wù)”為主題,圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、效率”四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)安全、服務(wù)、運(yùn)行管理等方面的核心制度進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)和考核。具體分三步實(shí)施，一是部室自學(xué)，即各部室根據(jù)各自工作特點(diǎn)，自行組織部室員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄；二是專題培訓(xùn)，即職能部室授課講解，學(xué)習(xí)對(duì)象集中參加培訓(xùn)、交流；三是分類考核，即對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行理論測(cè)試，確?；顒?dòng)的針對(duì)性和有效性。