3月4日上午，集團(tuán)組織開(kāi)展“一把手”廉政集體談話(huà)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，下屬各公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及集團(tuán)機(jī)關(guān)各部室主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周儉指出，“一把手”是“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵少數(shù)”，權(quán)力集中、責(zé)任重大、崗位重要，一定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，把“三不”一體推進(jìn)的理念貫穿自身建設(shè)，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，真正做到打鐵自身硬。

周儉強(qiáng)調(diào)，務(wù)必要牢記“責(zé)任意識(shí)”。落實(shí)主體責(zé)任，首先是主要負(fù)責(zé)人，特別是“一把手”必須堅(jiān)定清醒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、教育管理之責(zé)、檢查考核之責(zé)、責(zé)任追究之責(zé)。要管好自己，管好本單位的干部職工，當(dāng)好廉潔從政的表率。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要及時(shí)安排、及時(shí)落實(shí)、及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)檢查，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)批評(píng)教育，防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。務(wù)必要樹(shù)立“規(guī)矩意識(shí)”。要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)落實(shí)好主體責(zé)任的重要性，真正把責(zé)任放在心上，把責(zé)任扛在肩上，帶頭學(xué)規(guī)矩、懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩、用規(guī)矩。同時(shí)，要堅(jiān)持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、抓落實(shí)，保障主體責(zé)任有序有效運(yùn)行，并最終形成落實(shí)主體責(zé)任的長(zhǎng)效機(jī)制。 務(wù)必要落實(shí)“干事意識(shí)”。要通過(guò)落實(shí)主體責(zé)任，讓不作為、慢作為、亂作為的干部受到教育與懲戒，讓想干事、能干事、會(huì)干事的人得到重用，營(yíng)造“清廉為政、事業(yè)有為”的良好氛圍。 務(wù)必要常存“敬畏意識(shí)”。既要敬畏黨紀(jì)國(guó)法，又要敬畏手中權(quán)力、敬畏職工群眾，要自覺(jué)樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，要自覺(jué)學(xué)會(huì)在監(jiān)督下學(xué)習(xí)工作和生活。

周儉要求，集團(tuán)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，堅(jiān)決杜絕和防范黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、虛化、邊緣化。集團(tuán)紀(jì)委、各派駐紀(jì)檢組要緊緊圍繞監(jiān)督這個(gè)首要職責(zé)，發(fā)揮駐點(diǎn)監(jiān)督利劍作用，緊盯管黨治黨責(zé)任落實(shí)、“三重一大”事項(xiàng)決策、加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活等情況，緊盯下屬單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”履職情況，推動(dòng)監(jiān)督下沉、形成常態(tài)，鞏固清廉國(guó)企建設(shè)成果。