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集團(tuán)公司召開(kāi)工作務(wù)虛會(huì)

2021-12-30 16:15:47 馬旭東


12月27日至29日,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分別到下屬7家公司召開(kāi)務(wù)虛會(huì),分析研判形勢(shì),謀劃新一年思路,努力在新一年的起點(diǎn)上跑出更好成績(jī)。集團(tuán)機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人,下屬各公司集團(tuán)管理干部及中層正職干部參加。


務(wù)虛會(huì)上,各公司主要負(fù)責(zé)人專題匯報(bào)2021年工作亮點(diǎn)、存在困難,聚焦集團(tuán)發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn),重點(diǎn)圍繞保障水平有新提升、服務(wù)水平有新提升、經(jīng)營(yíng)水平有新提升、發(fā)展水平有新提升、治理水平有新提升的“五個(gè)目標(biāo)”和改革賦能、數(shù)字賦能、創(chuàng)新賦能、黨建賦能等“四個(gè)路徑”,暢談新一年工作思路。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)點(diǎn)問(wèn)題、拎重點(diǎn)、理思路,與大家交流思想看法,共同把脈發(fā)展。


會(huì)議要求,要全面分析當(dāng)前形勢(shì),科學(xué)謀劃新一年重點(diǎn)工作,并將會(huì)議精神吸收到集團(tuán)年度工作報(bào)告中,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)行動(dòng)。會(huì)議分別對(duì)下屬各單位2022年工作指出了具體目標(biāo)路徑。


柯橋供水公司:


● 要把提升供水保障水平作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓


● 要把提升供水服務(wù)水平作為供水生命線來(lái)抓


● 要把提升經(jīng)營(yíng)水平作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的工作來(lái)抓


● 要把提升企業(yè)發(fā)展水平作為一流縣級(jí)水司追求來(lái)抓


● 要把提升公司治理水平作為根本性工作來(lái)抓


濱海供水公司:


●要把數(shù)字水務(wù)應(yīng)用作為破解經(jīng)營(yíng)管理瓶頸的重要舉措


● 要把阿丁服務(wù)隊(duì)升級(jí)打造作為破解服務(wù)瓶頸的重要手段


● 要把改革創(chuàng)新作為破解公司發(fā)展瓶頸的重要路徑


● 要把黨建引領(lǐng)作為公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障


柯橋排水公司:


● 要把高效協(xié)同作為保障民生的重要手段


● 要把提質(zhì)增效作為農(nóng)村生活污水運(yùn)維柯橋品牌的追求


● 要把數(shù)字化改革作為提升服務(wù)水平的舉措


● 要把改革創(chuàng)新作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑


●要把公司治理規(guī)范化作為公司永續(xù)發(fā)展的根本保證


江濱水處理公司:


● 要聚力項(xiàng)目建設(shè),確保城區(qū)整合集聚印染企業(yè)配套項(xiàng)目按計(jì)劃投運(yùn)


● 要聚力改革創(chuàng)新,確保企業(yè)管理再上新臺(tái)階


● 要聚力智慧江濱建設(shè),確保污水處理系統(tǒng)運(yùn)行更可控


● 要聚力服務(wù)提升,實(shí)現(xiàn)公司與印染企業(yè)雙贏


● 要聚力黨建引領(lǐng),確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展


紹興水處理公司:


● 要?jiǎng)?chuàng)新賦能,確保技術(shù)、管理、理念、工藝始終處于新的狀態(tài)


● 要數(shù)字賦能,確保智慧系統(tǒng)始終處于在線狀態(tài)


● 要改革賦能,確保業(yè)務(wù)領(lǐng)域始終處于變的狀態(tài)


● 要黨建賦能,確保內(nèi)部治理、隊(duì)伍建設(shè)、安全生產(chǎn)始終處于嚴(yán)的狀態(tài)


環(huán)境技術(shù)服務(wù)公司:


● 要始終把水質(zhì)檢測(cè)服務(wù)保障放在首位


● 要始終把安全生產(chǎn)放在所有工作前面


● 要始終把員工檢測(cè)能力和素質(zhì)提升置于戰(zhàn)略高度


● 要始終把黨的建設(shè)放在突出重要位置


藍(lán)天環(huán)保公司:


● 要把保障污水處理企業(yè)藥劑供應(yīng)作為首要任務(wù)


● 要把外部市場(chǎng)拓展作為重要工作目標(biāo)


● 要把安全生產(chǎn)放在工作重中之重


● 要把強(qiáng)化內(nèi)部管理作為提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的重要舉措


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